求人情報

歯科衛生士の仕事内容

担当が決まったその日から、患者さまとの長いお付き合いが始まります。スケーラー１本で患者様の人生まで変えられるかもしれません。
責任も伴いますが、患者さまから感謝される非常にやりがいのある仕事です。

受付助手の仕事内容

当院では受付と歯科助手がチームを組んでいます。受付は医院の顔であり、歯科助手は医院を動かすコントロールタワーの役割を果たしています、ただのアシスタントではありません。この二つはチームとなり医院全体を把握する仕事をしています。
施術に集中する歯科医師や衛生士に的確な指示を出すのが受付助手チームです。このチームなくしては医院が回りません。当院にとっては重要な役割を担っています。

教育体制

経験がない方からブランクのある方まで、
丁寧に指導します

衛生士・受付助手それぞれ基礎から応用編までわかりやすく書いた当院のマニュアルがあります。
衛生士には知識だけでなく技術的なことまで先輩衛生士が丁寧にマンツーマンで指導にあたります。

受付助手の方に関しても、受付業務やカルテ入力など専門的なことまで先輩受付助手チームが指導にあたります。

定期的に、院内症例検討会や外部講師を招いて研修を行っています。（診療時間内または昼休みを利用しています）
研修費補助制度があるので、外部セミナーに参加してスキルアップができます。

既に資格を持っている方、これからチャレンジしようと思う方を応援します。

職場環境

一日の大半を過ごす職場
気持ちよく働ける環境をめざしています

就業規則に則って、医院とスタッフ相互の理解のもと仕事をこなしています。

• スタッフの駐車場完備
• 女性更衣室・給湯室完備
• 研修室あり（食堂とかねていますので、昼休憩は研修室でとっていただきます）
• 加入保険（厚生年金、雇用保険、歯科医師国保、労災保険）
• 健康診断（年１回）

スタッフ交流

円滑な仕事をするためには
チームワークが大切です

スタッフ間の親睦を図るため、お食事会などを定期的に行っています。

• 新入職員歓迎会
• 夏のお疲れ様会
• 忘年会

その他にもお花見会があったりバーベキューに行ったり楽しい企画が多い職場です。

休暇制度

きむら歯科の仕事のスタンスは
「しっかり働いてしっかり休む」

変型労働制を利用し、盆休み 年末年始 休暇はなるべく長期にとれるように診療日を工夫しています。年間休日は125日しっかりとり、さらに有休が申請しやすい、また取りやすい職場作りを目指しています。
「しっかり働いてしっかり休む」これがきむら歯科医院の仕事のスタンスです。

出産育児関連

きむら歯科は「働くお母さんを応援します」

常勤・非常勤ともに家庭と両立しやすいよう、柔軟な勤務形態を整えています。
現在も4人が育児休業中です。福利厚生が充実しているので育児休業中も補償されます。復帰後は時短勤務など一人一人と個別対応をして働きやすい環境を目指しています。

きむら歯科医院は平成28年に県の「女性の活躍推進事業」の一環として「子育てを応援する取り組み企業」として取り上げていただきました。

勉強会・セミナー等

職種問わず、技術向上のため
勉強会を活発に行っています

定期的に外部講師を招いて診療時間内または昼休みを利用して研修を行っています。

研修費補助制度があるので、外部セミナーに参加してスキルアップができます。既に資格を持っている方、これからチャレンジしようとする方を応援します。
スキルを上げることで仕事のやりがいもアップし、それらが認められることで給与面にも反映します。

初めまして、院長の木村正人です。
この度は当院の求人募集ページを見ていただきありがとうございます。
私もきむら歯科医院で院長をする前には、関東で7年ほど勤務医をしていました。2016年にきむら歯科医院に帰ってきてまず驚いたことは、歯科衛生士、受付助手、全てのスタッフのモチベーションがとても高いことでした。

きむら歯科医院では以前より、勉強会やミーティングを積極的に行うことで、全てのスタッフが密に連携を取り合いながら、先輩から後輩まで、歯科衛生士から歯科助手、受付までみんなが同じ目標を持って日々診療に取り組んでいます。

こんにちは、理事長の木村秀仁です。きむら歯科医院にご興味を持ってくださいまして、ありがとうございます。当院は2019年で創立100年という長い歴史があり、とても有難いことに多くの患者様に来ていただいています。

親子4代にわたり通院してくださるご家族がいたり、40年以上お付き合いさせていただいている患者様もいます。
このように”長く患者様と関わる仕事 ”これこそが歯科医療だと私は感じています。そして私だけでなく、きむら歯科医院のスタッフの多くも患者様と長いお付き合いをしてくれています。